部門職責：維護職工合法權益，協(xié)調(diào)勞動關系，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，聽取和反映職工的意見和要求，關心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務。
